Melalui Forum HRD Lahat Siap Ciptakan Tenaga Kerja Profesional

Dalam kesempatan yang sama Ketua Forum HRD Lahat, Ahmad Roni menerangkan, terkait permintaan Bupati Lahat soal penyerapan tenaga kerja lokal, selama ini rekan-rekan perusahan sudah menerapkannya.

Dalam lakukan rekrutmen, perusahaan biasanya menerima untuk kategori tenaga non skil, tenaga skil dan Fresh Graduate (belum memiliki pengalaman kerja).

Tentunya untuk rekrutmen ada ketentuan yang harus dipenuhi. Karena bekerja di perusahaan tambang dan perkebunan ini memiliki resiko tinggi.

Jika orang yang diterima tidak memiliki keahlian, ditakutkan akan membahayakan orang lain disekitarnya.

Kemudian Untuk tenaga Fresh Graduate, setiap perusahaan biasanya memberikan pendidikan sekitar delapan bulan agar bisa menjadi tenaga kerja profesional. (rob)